بعد أكثر من 10 سنوات من الانتظار.. صيادلة كردستان يطالبون بحسم ملف التعيينات

طالب ممثل الصيادلة غير المعينين في إقليم كردستان، الاثنين، حكومتي بغداد وأربيل ووزارة الصحة بحسم ملف تأخر تعيين خريجي كليات الصيدلة، وتوفير الدرجات الوظيفية اللازمة، محذراً من استمرار تداعيات الأزمة على الخريجين والقطاع الصحي.

وقال ممثل الصيادلة غير المعينين، رهێڵ فەرهاد علي، خلال مؤتمر صحفي، إن "آلاف الصيادلة يعانون منذ أكثر من 10 سنوات من تأخر التعيين، رغم حاجة المستشفيات والمراكز الصحية إلى كوادر صيدلانية".

وأوضح أن "تأخر التعيينات أصبح عائقاً أمام مستقبل أعداد كبيرة من الخريجين الذين أمضوا سنوات في الدراسة والتخصص، في وقت تتحمل عائلاتهم أعباء مالية متزايدة".

وأكد أن "الصيدلي يمثل جزءاً أساسياً من الفريق الطبي، نظراً لدوره في ضمان الاستخدام الآمن والصحيح للأدوية، والحد من الأخطاء الدوائية وتقليل الهدر وتحسين مستوى الخدمات الصحية".

وأشار إلى أن "عدداً من المؤسسات الصحية في الإقليم يعاني نقصاً في الكوادر الصيدلانية"، معتبراً أن "استمرار تأخير التعيينات يحرم القطاع الصحي من طاقات شابة مؤهلة، في حين يفاقم المشكلات الاقتصادية والاجتماعية التي يواجهها الخريجون".

وطالب "بتثبيت الدرجات الوظيفية والتخصيصات المالية الخاصة بخريجي الصيدلة ضمن موازنة عام 2027، واعتماد آلية واضحة للتعيين وفق سنوات التخرج".

 دعا إلى "اعتماد حلول مؤقتة، من بينها التعاقد مع الخريجين برواتب وحقوق متساوية واحتساب مدة الخدمة، إلى حين توفير التعيين الدائم، فضلاً عن سد الشواغر في المستشفيات والمراكز الصحية".

وطالب أيضاً "بتشكيل لجنة مشتركة تضم الجهات المعنية في حكومتي الإقليم والحكومة الاتحادية ونقابة الصيادلة وممثلي الصيادلة غير المعينين، بهدف حصر أعداد الخريجين وتحديد الاحتياجات الفعلية للمؤسسات الصحية".

وشدد على "ضرورة تنظيم قطاع الصيدلة وتعزيز دور الصيدلي في مراقبة سوق الأدوية وجودتها وأسعارها، والحد من الأدوية المهربة وغير المطابقة للمواصفات، إلى جانب إعادة تنظيم أعداد المقبولين في كليات الصيدلة بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل".

وأكد أن "إنصاف الصيادلة غير المعينين وتوفير فرص العمل لهم لا يمثل مطلباً وظيفياً فحسب، بل يرتبط بشكل مباشر بتطوير الخدمات الصحية وضمان سلامة المرضى".