طالبت نقابة النفط والغاز في كركوك، اليوم الأحد، شركة "BP" البريطانية، العاملة في مشاريع تطوير الحقول النفطية بالمحافظة، بمنح الأولوية لأبناء كركوك في فرص العمل والعقود الثانوية، ملوحة باتخاذ إجراءات قانونية واحتجاجية سلمية في حال استمرار ما وصفته بتهميش الكفاءات المحلية.

وقالت النقابة، في بيان تلقته شبكة "الساعة"، إنها "تتابع آليات التوظيف وإحالة العقود الثانوية في مشاريع الشركة، مؤكدة دعمها للاستثمارات الأجنبية الهادفة إلى تطوير القطاع النفطي، مع تسجيلها ملاحظات على آليات التعيين المعتمدة حالياً".

وأضافت أن "من أبرز تلك الملاحظات استقدام ملاكات هندسية وفنية من خارج محافظة كركوك، رغم توفر خريجين وأصحاب خبرة من أبناء المحافظة، إلى جانب إحالة العديد من العقود الثانوية والخدمات اللوجستية إلى شركات من خارج المحافظة، الأمر الذي ينعكس سلباً على الاقتصاد المحلي".

وأشارت النقابة إلى أن "كركوك تتحمل الأعباء البيئية والصحية الناجمة عن العمليات النفطية، ما يستوجب منح أبنائها الأولوية في التوظيف ضمن المشاريع المنفذة على أراضيها".

ودعت وزارة النفط وإدارة محافظة كركوك إلى "اعتماد نسبة تشغيل لا تقل عن 85% من أبناء المحافظة في مختلف مفاصل المشروع، وإشراك النقابة في لجنة التوظيف المشتركة، لضمان الشفافية والاعتماد على قاعدة بيانات الخريجين المسجلين لديها".

كما طالبت بـ"اعتماد مبدأ التوازن في توزيع فرص العمل بين جميع مكونات المحافظة، وإخضاع العقود الثانوية لمعايير الشفافية، فضلاً عن اعتماد مكتب التوظيف التابع لديوان محافظة كركوك بوصفه الجهة الوحيدة لاستلام طلبات التوظيف".

وأكدت النقابة أنها "ستلجأ إلى جميع الوسائل القانونية والاحتجاجية السلمية، بالتنسيق مع الجهات التشريعية والتنفيذية، للدفاع عن حقوق المهندسين والكوادر الفنية من أبناء كركوك، وضمان حصولهم على فرص العمل التي توفرها المشاريع النفطية الجديدة".