أطلقت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، اليوم الأربعاء، خطة لإلزام القطاع الخاص بتنفيذ القانون رقم 38 لسنة 2013، الذي يوجب تخصيص 3% من الوظائف للأشخاص ذوي الإعاقة.

وذكرت رئيس هيئة حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة في الوزارة، ذكرى عبد الرحيم، في تصريح للصحيفة الرسمية تابعته شبكة "الساعة"، أن "الوزارة أطلقت خطة لإلزام القطاع الخاص بتنفيذ القانون الذي يحدد نسبة 3% من الوظائف للأشخاص ذوي الإعاقة".

وأضافت أن "هناك إجراءات جديدة لدعم وتمكين ذوي الاحتياجات الخاصة، منها زيادة راتب المعين المتفرغ من 170 ألفًا إلى 250 ألف دينار، وإعفاءات ضريبية تصل إلى 50%، وتخفيضات على تذاكر السفر، فضلاً عن "منح الرقم المروري المجاني لتسهيل حركة وتنقل ذوي الإعاقة".

وأشارت عبد الرحيم إلى "تنفيذ عدة مبادرات لدعم هذه الفئة، من بينها (جرحك شرف) لمساندة الجرحى وأصحاب الإصابات، و(أني أگدر) لتعزيز قدرات ذوي الإعاقة في سوق العمل، إضافة إلى (فرصة عمل) لتوفير فرص تشغيل مناسبة".

وأكدت على "تنفيذ برامج تدريبية وتأهيلية لدمج ذوي الإعاقة في سوق العمل"، مشيرةً إلى أن "الوزارة بدأت منذ منتصف العام الماضي بحملة واسعة لتأهيل الدور الإيوائية، بهدف توفير بيئة اجتماعية وصحية متكاملة للمستفيدين".

وبينت أن "عدد المشمولين براتب المعين المتفرغ بلغ أكثر من 391 ألف مستفيد في بغداد والمحافظات".